工傷鑒定的法定等級(jí)是如何規(guī)定的

2022-04-14 193

普法內(nèi)容

工傷鑒定的法定等級(jí)規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)； 2、自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，包括生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定確定工傷等級(jí)是如何規(guī)定的呢？
職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位拒絕為受傷害職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。

2024-05-14 55
工傷等級(jí)鑒定普通傷殘等級(jí)鑒定的期限有規(guī)定嗎
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定并通知申請(qǐng)人（情況特殊的可再延長30日）

2024-05-30 50
傷殘鑒定等級(jí)10級(jí)的規(guī)定
10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力輕度受限；顱腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀或者體征；一側(cè)部分面癱；嗅覺功能完全喪失；尿崩癥（輕度）；四肢重要神經(jīng)損傷，遺留相應(yīng)肌群肌力4級(jí)以下；影響陰莖勃起功能。

2020-01-19 245

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勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)確定工傷等級(jí)是如何定的
職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位拒絕為受傷害職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，注意必須在傷害

2022-07-29 15,340
法律上對(duì)工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間是如何規(guī)定的
法律上對(duì)工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間的規(guī)定：經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。關(guān)于法律上對(duì)工傷等

2023-10-30 15,340
工傷等級(jí)鑒定普通傷殘等級(jí)鑒定的期限有規(guī)定嗎
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定并通知申請(qǐng)人(情況特殊的可再延長30日)

2022-08-07 15,340
骨折工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律是如何規(guī)定的
工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。正常情況下，骨折工傷一般能評(píng)上十級(jí)，但是需要找專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)

2023-10-16 15,340

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如何申請(qǐng)人身損害傷殘等級(jí)鑒定
人身損害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定，前者是依據(jù)人身損害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的；而后者是勞動(dòng)者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的。如果遭遇人身損害，可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。如果可以，則應(yīng)在事故發(fā)生之日起

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傷殘鑒定10級(jí)賠付，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就

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工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力

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