15歲是童工嗎

2020-01-11 199

普法內(nèi)容

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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當(dāng)童工年齡是15到16歲嗎
在我國滿了16周歲不滿18周歲的不算是童工。

2020-09-24 150
童工15歲工資多少錢
使用童工的用人單位,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，若是用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起，按照每使用一名童工每月處1萬

2020-05-01 253
15歲是不是童工童工簽訂的合同是否有效
15歲是童工，16歲以下的未成年用工都屬于童工。童工簽訂的合同是無效的，沒有法律依據(jù)。

2020-09-05 140

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15歲是不是童工？童工簽訂的合同是否有效？
我國勞動法規(guī)定最低打工年齡是16周歲。因此，15歲打工算童工。正規(guī)企業(yè)招錄童工，就涉嫌違法，童工為勞動者的勞動合同是無效的合同。依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系

2023-08-29 15,340
15歲算童工嗎，有什么規(guī)定
15歲是算童工的。相關(guān)規(guī)定是童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童；以及用人單位違法使用童工的，每用一名罰款5000元。并需要將童工送回父母那

2023-01-31 15,340
童工自愿打工犯法嗎15歲童工自愿打工犯法嗎
對于招童工犯法嗎是這樣的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第十一條、《勞動

2022-07-21 15,340
如果是15歲學(xué)徒算不算童工
在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。十五歲學(xué)徒工算童工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。并且我國《勞動法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞

2023-03-04 15,340

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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎
年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下

1,810 15,340
01:08
15歲談戀愛犯法嗎
15歲談戀愛不犯法。首先戀愛關(guān)系不屬于民法的調(diào)整范圍，其次戀愛關(guān)系是雙方自愿的，也不涉及強奸的問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，民法調(diào)整平等主體之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系，戀愛關(guān)系雖然也屬于平等主體之間的人身關(guān)系，但其屬于道德

3,735 15,340
01:10
工資壓15天合法嗎
工資壓15天不合法。只要拖欠一天的工資，就算是違反了《中華人民共和國勞動法》。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解

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