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你問的合同到期延期付款說明指雙方約定90天以上的進(jìn)口項下貿(mào)易融資。 其做法是,買賣雙方簽訂合同后,買方一般要預(yù)付一小部分貨款作為定金。有的合同還規(guī)定,按工程進(jìn)度和交貨進(jìn)度分期支付部分貨款,但大部分貨款是在交貨后若干年內(nèi)分期攤付,即采用遠(yuǎn)期信
孕期公司順延勞動合同嗎? 孕期公司順延勞動合同,法律規(guī)定女職工在三期內(nèi)(孕期,產(chǎn)期,哺乳期)內(nèi)勞動合同到期的,用人單位不得解除勞動合同,勞動合同期限法定自然順延至三期結(jié)束。 《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照
合同延期協(xié)議是對原合同約定的期限進(jìn)行變更的協(xié)議,在寫延期協(xié)議時需要以下幾個方面的內(nèi)容: 第 一、延期說明須原合同各方共同簽章確認(rèn)。 第 二、需要明確延期的期限。以原合同為依據(jù),寫明經(jīng)雙方協(xié)商一致并認(rèn)可的延期期限。需要特別注明的是因為哪一方原
合同順延條款需要主合同雙方當(dāng)事人簽署,需要明確延期的具體時間,并在協(xié)議中注明,需要明確主合同的內(nèi)容,或者將主合同作為附件的形式,最后由雙方簽字確認(rèn)。
女職工在三期內(nèi)合同到期應(yīng)順延,單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延合同至女職工一年哺乳期結(jié)束為止,再行決定是否續(xù)簽,哺乳期結(jié)束單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)按照女職工在該單位的工齡支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
該約定是否有效,在實踐中存在一定的爭議。持肯定觀點(diǎn)的人認(rèn)為,由于勞動合同中已經(jīng)明確約定了期滿后自動順延,勞動者入職簽訂勞動合同時也知曉這一條款,該約定顯然是雙方真實的意思表示。
1、勞動法沒有規(guī)定勞動合同到期后必須在一個月內(nèi)續(xù)簽,只規(guī)定了新員工入職應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)簽訂勞動合同。不知道你在哪里看到的規(guī)定。2、勞動合同期滿的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前通知勞動者續(xù)簽,不蝗前通知也可以,只要在勞動
工期延誤,即工程在施工時一項或幾項工作實際完成的時間,比計劃規(guī)定的完成時間晚,從而可能使合同工期的延長。 通常情況下,工期延誤有兩種情形:第一種是在施工時,實際的施工進(jìn)度比發(fā)包人批準(zhǔn)的計劃施工進(jìn)度落后,但這種情況有可能改變。第二種是在完工并
如何簽合同都不可以延期交稅。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn),可以延期繳納稅款,但是最長不得超過三個月。在規(guī)定期限內(nèi)提出書面申請。納稅人需要延期繳納稅款的,應(yīng)當(dāng)在繳納稅款期限屆滿前提出申
工期順延的合法情況有,發(fā)包人要求承包人增加工程量;發(fā)包人變更設(shè)計;發(fā)包人未按合同約定的期限提供設(shè)計圖紙等施工必需的資料;以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過程中,發(fā)包人時常要求承包人增加工程量,因而必然導(dǎo)致工期的增加。這種情形下,工期自然順