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非法用工的認(rèn)定:非法用工是指用工單位或被用工者主體不適格或合法用工單位用工行為不合法的情況。如用人單位非法使用童工。 非法用工的法律后果: 《勞動(dòng)法》第九十四條規(guī)定,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款
非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)罪是指以牟利為目的,違反土地管理法規(guī),非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán),情節(jié)嚴(yán)重的行為。 非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)罪屬情節(jié)犯,非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)的行為必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重,才能構(gòu)成非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)罪,所謂情節(jié)嚴(yán)重,
(一)工資支付要求 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資。用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定與調(diào)整 非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報(bào)
認(rèn)定非法用工主要包含兩類: 1、沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不具備法律規(guī)定要件的單位用工都在非法用工的范圍; 2、同時(shí)還包括依法成立的單位使用童工也在此列。
罪與非罪區(qū)分本罪與非罪的界限,關(guān)鍵看情節(jié)是否嚴(yán)重。即只有對(duì)嚴(yán)重妨礙了他人居住安全與生活安寧的非法侵入住宅行為,才能以犯罪論處。此罪與彼罪一、本罪與的界限。非法搜查罪的對(duì)象也包括他人的住宅,當(dāng)行為人非法
非法經(jīng)營(yíng)罪的共犯的認(rèn)定: 1、必須二人以上,未達(dá)到刑事責(zé)任年齡或者沒有刑事責(zé)任能力的人,不能成為單獨(dú)共同行為的主體,同樣也不能成為共同犯罪的主體。 2、必須有共同犯罪故意。 3、必須有共同犯罪行為。
凡是非法制造、買賣、運(yùn)輸、郵寄、儲(chǔ)存炸藥、發(fā)射藥、黑火藥5000克以上或者煙火藥15000克以上、雷管150枚以上或者導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索150米以上的,原則上構(gòu)成《》第125條法定的非法買賣爆炸物罪的情節(jié)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定,我國(guó)是禁止任何人非法持有、隱藏槍支彈藥的。非法持有槍支彈藥罪是指行為人違反我國(guó)槍支管理的規(guī)定,私自挪用、隱藏槍支彈藥,危害公共安全且拒不交出的行為。認(rèn)定非法持有槍支彈藥罪有以下幾點(diǎn),分別是: 1、行為人
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第238條規(guī)定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年
因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這