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工傷職工工傷保險待遇,按照法律規(guī)定,是由工傷保險基金和所在單位分別支付的,各自支付不同的項目,工傷保險基金支付的項目,用人單位不支付。但是,具有下列情形之一的除外: 1、用人單位因少報、瞞報繳費基數(shù),造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差
受工傷10級有7筆賠償費。 1、十級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金,其中十級傷殘的補助金按規(guī)定為七個月的本人工資。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金和一
【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時
看來,傷情很重,如果已經(jīng)出院,可去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堣b定傷殘級別這樣賠償費用會更高,有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,刑事案件
工傷賠償中涉及到的賠償項目,主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助
打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、住院伙食補助費、陪護費、交通費、住宿費、精神撫慰金等。醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。
請問您是否有簽訂勞動合同?在建筑工地上班受傷,根據(jù)具體情況,您是可以申請工傷或者人身損害賠償?shù)?,您好,請問具體花費的醫(yī)藥費為多少?具體的傷情如何?是否有去做專門的傷殘鑒定?您是可以對方承擔(dān)人身損害賠償
工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費:根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費:根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助:出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護理費:員工在工資期間需要護理的,由單位負(fù)責(zé)。交通費、食宿費:本
車禍?zhǔn)軅?,人的賠償主要包括以下7個方面: 1、醫(yī)療費:醫(yī)療費包括了掛號費,門診費,住院費,藥品費,康復(fù)費,救護車費等一切提供治療的費用; 2、誤工費:受傷較輕的時候,一般根據(jù)醫(yī)生開具的診斷證明中的休假期限確定誤工時間。如果傷情較重,那么可以
勞務(wù)受傷的賠償如下:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工