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公司法的調(diào)整對象主要是指在公司設(shè)立、組織、運(yùn)營或解散過程中所發(fā)生的社會關(guān)系。
證券法的調(diào)整對象是證券關(guān)系,即證券融資關(guān)系。它既包括平等主體證券發(fā)行人、證券投資人和證券商等平等主體之間因證券發(fā)行和交易而發(fā)生的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系;也包括證券監(jiān)管單位因監(jiān)督管理證券市場參與者所產(chǎn)生的證券監(jiān)管關(guān)系。
勞動合同法的調(diào)整對象是勞動合同關(guān)系。 《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。 勞動合同法調(diào)整的原則如下: 1、繼續(xù)堅(jiān)持自治與
在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。 勞動合同法規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。調(diào)整的對象:主要是勞動關(guān)系。所謂勞動關(guān)系,是指在社會勞動過程中勞動者與用人單位之間發(fā)生的社會關(guān)系。
勞動法的主要調(diào)整對象是勞動關(guān)系,但并非所有社會勞動關(guān)系均由勞動法調(diào)整,勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是狹義的,一般是指勞動者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。其特征是: 1.勞動關(guān)系的當(dāng)事人是特定的
一、勞動合同法的調(diào)整對象是勞動合同關(guān)系。 二、《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
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社?;鶖?shù)調(diào)整對個(gè)人的影響如下:一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金待遇就越高,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行,也就是個(gè)人交一部分,單位再按相應(yīng)比例交一部分,兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
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根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,民法調(diào)整的是平等主體之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。而根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果當(dāng)事人的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系受到侵犯的,其可以通過和解、調(diào)解、訴訟等方式予以解決。起訴需要向法院提
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根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定,不作為是指行為人負(fù)有實(shí)施某種行為的特定的法律義務(wù),能夠履行而沒有履行的一種危害行為,應(yīng)該具備危害行為的三個(gè)基本特征。因此,成立不作為犯罪在客觀上應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)條件,分別是: 1、不作為的行為人負(fù)有作為
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