個(gè)體戶招用員工是否也要簽勞動(dòng)合同

2020-01-07 225

普法內(nèi)容

個(gè)體戶招用員工也要簽勞動(dòng)合同。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

相關(guān)合同

個(gè)體戶與雇工間勞動(dòng)合同樣本

審核日期：2022.01.09頁(yè)數(shù)：2大?。?7781KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

經(jīng)典版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同書樣書

審核日期：2021.12.11頁(yè)數(shù)：3大?。?8839KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書最新通用版本范文

審核日期：2021.12.11頁(yè)數(shù)：3大?。?9343KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

展開

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

個(gè)體戶怎么和員工簽合同是個(gè)體戶怎么和員工簽合同
個(gè)體工屬于法律規(guī)定的用人單位，與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。是可以正常簽訂勞動(dòng)合同的。用人單位與勞動(dòng)者就相關(guān)事項(xiàng)的約定協(xié)商一致后，雙方在擬定的勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章即為簽訂勞動(dòng)合同。

2021-10-11 620
個(gè)體戶雇用員工，沒簽勞動(dòng)合同，有什么后果？
法律早有規(guī)定，無論是不是靈活就業(yè)人員，個(gè)體戶都應(yīng)該與雇工簽訂勞動(dòng)合同。1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》規(guī)定“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法”。2008年《勞動(dòng)合同法》明確“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（

2024-06-25 41
私人工廠招人是否要簽勞動(dòng)合同
私人工廠招人應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。公司簽訂合同后公司倒閉怎么辦公司倒閉后合同是否還有效需要根據(jù)以下情況進(jìn)行分析： 1、人民法院受理

2023-04-29 228

專業(yè)問答更多>>

個(gè)體戶要求簽勞動(dòng)合同是否合法
個(gè)體戶也是需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法

2021-07-17 15,340
勞動(dòng)關(guān)系的概念是什么, 個(gè)體工商戶也要簽勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。其主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。這種關(guān)系區(qū)別于一般的平等主體關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者之間地位并不完全平等，

2022-03-18 15,340
沒簽勞動(dòng)合同也是招臨時(shí)工嗎？
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在?！笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位，確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存

2022-05-07 15,340
事業(yè)單位人員是否要簽勞動(dòng)合同才能招工？
1、事業(yè)單位會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

2022-11-09 15,340

法律短視頻更多>>

00:59
個(gè)體工商戶能對(duì)外簽合同嗎
簽訂合同屬于民事法律行為，民事法律行為的規(guī)定是民事主體適格。在法律上，民事主體分為自然人、法人和非法人組織三類。企業(yè)法人持有的是企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)非法人組織的定義是依法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，且不是具備法人資格的組織。從非法人組

6,574 15,340
00:56
勞動(dòng)合同要給員工一份嗎
勞動(dòng)合同要給員工一份。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同時(shí)，需要讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字，或者蓋章才會(huì)生效。勞動(dòng)合同文本通常會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動(dòng)合

5,414 15,340
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎
聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位

9,246 15,340