久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 律師普法 > 煤礦正式工是什么合同
煤礦正式工是什么合同

煤礦正式工是什么合同

2021-04-19 1,906
普法內(nèi)容
合同工。單位的合同工是直接和單位建立勞動關(guān)系,和單位簽訂勞動合同的。而派遣工的勞動關(guān)系在派遣單位,是和派遣單位簽訂勞動合同之后安排在用工單位工作的。主要存在的區(qū)別在于出現(xiàn)工傷事故,解除勞動關(guān)系時有不同。
《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。 第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務(wù)的,對方可以請求其支付。 第五百八十四條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 煤礦簽三年合同是合同工嗎
    煤礦簽三年合同是合同工嗎

    煤礦簽三年合同是合同工。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未

    2021-12-11 1,259
  • 煤礦正式工兩個月不上班能開除嗎
    煤礦正式工兩個月不上班能開除嗎

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,非正式工與用人單位建立勞動關(guān)系的,勞動者可以提前30天通知用人單位,30天后解除勞動合同,如果是非全日制用工的,可以隨時通知對方終止用工。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單

    2023-03-06 54
  • 煤礦農(nóng)合工合同到期煤炭合同有效嗎
    煤礦農(nóng)合工合同到期煤炭合同有效嗎

    在我國煤礦農(nóng)合工合同到期: (1)如果合同維持或提高勞動待遇了,而不同意續(xù)簽的話,是不能要求經(jīng)濟補償金的。 (2)如果礦方不予續(xù)合同,這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如,醫(yī)療保險,工鄰補貼,和國家的相關(guān)政策所規(guī)定的補償。

    2020-07-24 153
專業(yè)問答更多>>
  • 煤礦勞動合同怎樣區(qū)分勞務(wù)工合同和正式工合同?

    勞務(wù)工:你不屬于煤礦,只在礦上干活,你的關(guān)系等都是屬于另一個公司,被另一個公司勞務(wù)派遣到某個礦工作(煤礦雇傭你們公司,你們公司派你到礦上工作),你的合同不是和礦上直接簽訂。正式工(合同工)就是直接屬于

    2022-10-06 15,340
  • 3、煤礦里面有正式工,正式工是不是屬于事業(yè)編制呢?

    如今事業(yè)單位體質(zhì)改了以前的正式工也就是現(xiàn)在的合同工只要是與本單位直接簽署合同聘任制是指勞務(wù)派遣工或臨時工兩者都不同可以說是天差地別事業(yè)單位一般分為兩種一種是正式工是屬于本單位的職工或者叫編內(nèi)合同也是簽

    2022-10-30 15,340
  • 煤礦簽三年合同是合同工嗎

    煤礦簽三年合同是合同工。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,建立勞動關(guān)系,

    2021-12-19 15,340
  • 煤礦正式工兩個月不上班能開除嗎

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,非正式工與用人單位建立勞動關(guān)系的,勞動者可以提前30天通知用人單位,30天后解除勞動合同,如果是非全日制用工的,可以隨時通知對方終止用工。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十

    2024-08-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 煤礦拖欠工資怎么辦 01:04
    煤礦拖欠工資怎么辦

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起

    2,092 15,340
  • 煤礦十級工傷賠償標準 01:00
    煤礦十級工傷賠償標準

    煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故,導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌

    3,194 15,340
  • 煤礦工人13年辭職有啥補償 00:48
    煤礦工人13年辭職有啥補償

    煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟補償,應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應(yīng)當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償,應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,勞動者在本單

    1,973 15,340
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
咨詢律師
400-110-2019
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?