員工一年半辭退標(biāo)準(zhǔn)

2020-02-23 293

普法內(nèi)容

應(yīng)當(dāng)根據(jù)辭退的原因而定，根據(jù)每工作一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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談?wù)勔荒臧氲膯T工辭退協(xié)議
員工工作一年半被辭退的補(bǔ)償是一年半的員工工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-04-03 97
入職半年員工辭退有年假嗎？
入職半年的員工被辭退，是不能享受年假的，年假只是給在職的員工，勞動(dòng)者在單位工作一年到十年之間的，可以享受五天的帶薪年假，在單位工作十到二十年的，可以享受十年的帶薪年假。

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辭退滿半年員工有賠償嗎
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公司辭退員工如何賠償, 公司辭退員工要工作一年半
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