工傷申請(qǐng)后要等多久工傷認(rèn)定

2024-05-05 40

普法內(nèi)容

在提交工傷申請(qǐng)之后，員工有望在最長不超過80天內(nèi)獲得由社保行政部門發(fā)出的工傷認(rèn)定書。社保行政部門通常會(huì)在60個(gè)工作日之內(nèi)對(duì)工傷進(jìn)行全面調(diào)查并作出最終的認(rèn)定決定，然后再在接下來的20個(gè)工作日內(nèi)將該決定書分別送達(dá)給員工以及用人單位。如果申請(qǐng)中所涉及的事實(shí)清晰明了且權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，那么社保行政部門可能僅需15個(gè)工作日便可完成工傷認(rèn)定的決策過程。

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工傷申請(qǐng)后工傷認(rèn)定后,多久給到工傷證
工傷申請(qǐng)后工傷認(rèn)定后，15天到60天可以給到工傷證。如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，需要經(jīng)過等待期。一般來說都是15天到60天左右，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)

2022-02-23 77
工傷認(rèn)定多久下來工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
一般工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定需要下列材料：一、傷者居民身份證或死者居民身份證。二、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的： 1.委托

2020-02-28 291
多久可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定哪些人能申請(qǐng)工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

2020-08-15 260

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工傷認(rèn)定外傷需要鑒定嗎工傷后多久申請(qǐng)XX認(rèn)定
工作中受傷1年內(nèi)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果是用人單位申請(qǐng)應(yīng)該是工傷后1個(gè)月內(nèi)。

2022-08-06 15,340
工傷認(rèn)定要多少時(shí)間工傷認(rèn)定申請(qǐng)多久之后做
工傷認(rèn)定：1、30日內(nèi)或1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日

2022-04-12 15,340
工傷認(rèn)定認(rèn)定程序？申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷

2022-02-21 15,340
申請(qǐng)工傷鑒定要多久，我受傷后想要申請(qǐng)工傷
先申請(qǐng)，再做鑒定，肋骨骨折構(gòu)成九級(jí)或十級(jí)傷殘；賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，停工留薪待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系的還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；后三者賠償額依據(jù)有傷殘等級(jí)、工資收入、性別、

2022-08-31 15,340

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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料

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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定

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被認(rèn)定工傷后如何賠償
職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)

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