事業(yè)編制聘用合同到期了怎么處理

2020-06-07 28

普法內(nèi)容

事業(yè)編制聘用合同到期了，處理如下： 1、一般如果沒有原則性的錯誤的話，單位是會續(xù)簽勞動合同的。 2、工作人員可以離職。聘用合同終止的，人事關系同時終止，事業(yè)單位應在終止聘用合同后及時為終止聘用合同人員辦理終止聘用合同的各項手續(xù)。

《事業(yè)單位人事管理條例》第十九條自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。第十七條事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

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事業(yè)編合同到期就沒編制了嗎
事業(yè)編合同到期，如果沒有續(xù)簽合同的，就沒編制了。根據(jù)相關法律規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，其期限一般不低于三年。事業(yè)單位的聘用合同期滿后，職工可以選擇續(xù)簽合同，也可以選擇解除合同。如果是事業(yè)單位不愿意與職工續(xù)簽合同的，應該向職

2021-08-11 45
事業(yè)編合同到期是否還有編制
事業(yè)編合同到期是否有編制，要看是否續(xù)簽合同。分別是：（1）事業(yè)單位與其在編工作人員簽訂聘用合同，對在編工作人員實行聘用合同制管理。聘用期滿，不續(xù)簽的合同等同于合同到期，可以解除雙方勞務關系；（2）不續(xù)簽合同的，合同到期后，就沒有編制了。

2023-06-09 878
事業(yè)編也要簽訂聘用合同么
事業(yè)單位有編制的也是要簽合同的。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同的。

2020-04-07 979

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事業(yè)編制編制是合同聘用制嗎？
《事業(yè)單位人事管理條例》第三章公開招聘和競聘上崗第八條事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外。第九條事業(yè)單位公開招聘工

2023-03-26 15,340
事業(yè)編合同到期就沒編制了嗎
事業(yè)編合同到期是否有編制，要看是否續(xù)簽合同。分別是：1、事業(yè)單位與其在編工作人員簽訂聘用合同，對在編工作人員實行聘用合同制管理。聘用期滿，不續(xù)簽的合同等同于合同到期，可以解除雙方勞務關系；2、不續(xù)簽合

2024-04-30 15,340
事業(yè)單位公開招聘是編制的嗎？編制還需要簽聘用合同嗎
事業(yè)單位公開招聘不一定有編制：編內(nèi)編外都得公開招聘。編內(nèi)的有些地方也需要簽訂聘用合同，這個得看地區(qū)和相關政策。一，公開招聘進入的和在編正式人員工資福利是一樣的，沒有區(qū)別的。二、該事業(yè)單位如果是在有空編

2022-10-22 15,340
編制醫(yī)院聘用合同
首先，你要了解醫(yī)院分為公立醫(yī)院和私立醫(yī)院，無論是公立醫(yī)院和私立醫(yī)院都是可以領到醫(yī)療相關的政府補貼的。其次，你要明白私立醫(yī)院是社會團體或企業(yè)法人，是完全適用勞動法的，里面所有的工作人員，包括醫(yī)生、護士

2022-10-15 15,340

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00:54
事業(yè)編制拘役后的處理
事業(yè)編制拘役后，可能會被開除。事業(yè)單位被判緩刑人員，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資，刑期滿后分配正式工作人員，其工資待遇按本人刑罰前的職務工資降低三檔后，再逐次就近就低套入新任職務工資標準的辦法，進行重新確定。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)

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01:13
合同工和事業(yè)編的區(qū)別
合同工和事業(yè)編的區(qū)別如下： 1、招聘方式不同：事業(yè)編是通過公務員考試、事業(yè)單位考試和部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式，獲取編制而上崗工作。合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；

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01:11
營業(yè)執(zhí)照到期了怎么辦理
營業(yè)執(zhí)照到期了，必須要向工商注冊登記機關申請工商變更手續(xù)，然后就可以領取到一個新的營業(yè)執(zhí)照，一般是在營業(yè)執(zhí)照到期日的六個月內(nèi)進行申請。申請營業(yè)執(zhí)照換發(fā)的，需要準備以下材料：公司法定代表人簽署的變更登記申請書，公司委托代理人的證明以及委托人的

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