加班腦梗工傷算嗎
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.工作中突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；” 2.換句話說(shuō)，只有突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，才能認(rèn)定工傷。這話不好聽，但事實(shí)，生病死了的可以認(rèn)，活著的，無(wú)論多嚴(yán)重，都不是工傷！ 3.有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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上班腦梗沒死如果有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦?？梢运愎?，如果沒有則不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
看情況而定，腦溢血屬于突發(fā)疾病，一般很難認(rèn)定和工作有直接關(guān)系，因此一般不可能認(rèn)定為工傷，應(yīng)考慮醫(yī)療保險(xiǎn)解決醫(yī)療費(fèi)用。但如果突發(fā)腦溢血48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定為工亡，享受工亡待遇。
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上班時(shí)間腦梗塞算工傷嗎工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。 如果由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎?，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。 除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在
2020.03.14 235 -
上班腦梗沒死算是工傷嗎？上班腦梗沒死如果有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦?？梢运愎绻麤]有則不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.07.09 546 -
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上班時(shí)間腦梗算工傷嗎
這里有兩個(gè)問(wèn)題： 1、腦梗：首先來(lái)說(shuō)在工作崗位上突發(fā)病，如沒有視同于工傷的情形出現(xiàn)，應(yīng)不屬于工傷。職業(yè)病的可能性有沒有？如果沒有則不會(huì)出現(xiàn)工傷的情況。也就無(wú)法按工傷來(lái)處理。 2、關(guān)于上12休息24的問(wèn)
2022-03-27 15,340 -
上班期間突發(fā)腦梗算工傷嗎
1、在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病不是工傷，也不能算工傷。 2、但如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 3、所以，你父親的情況不是工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-01-19 15,340 -
上班途中發(fā)生腦梗算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的規(guī)定：1、第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；2、第十五條職工有下列
2022-03-10 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)腦梗算工傷嗎
這不算，要在工作崗位上突發(fā)病48小時(shí)搶救無(wú)效死亡的，才是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工
2023-02-13 15,340
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腦梗塞能申請(qǐng)低保嗎腦梗塞能申請(qǐng)低保。申請(qǐng)低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng)；家庭成員申請(qǐng)有困難的，可以委托村民委員會(huì)、居民委員會(huì)代為提出申請(qǐng)；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過(guò)入戶調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、信函
18,392 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
