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下列材料去報(bào)銷:社會工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請表;工傷認(rèn)定決定書;工傷職工身份證明;申請傷殘待遇的,攜帶勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;其他。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
申請工傷認(rèn)定需要以下材料:工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。工傷認(rèn)定可由本人或者用人單位向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門或社保行政部門提出申請。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬
員工個(gè)人是可以向勞動(dòng)科申請工傷認(rèn)定的,但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請,只有工傷認(rèn)定之后才能申請工傷待遇審核報(bào)銷?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或其直系親屬、工會組織1年內(nèi)可以提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定,要求填
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷
建議及時(shí)申請傷殘等級鑒定。所申請鑒定機(jī)構(gòu)為你單位所在市(區(qū))勞動(dòng)能力鑒定委員會。所需提交材料大致如下,具體請咨詢鑒定機(jī)構(gòu)。 (1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負(fù)
低保二次報(bào)銷需要的材料如下: 1、參加社保的住院病人身份證或者戶口簿;主要是患者本人的有效證件即可。 2、參加社保住院病人合作醫(yī)療證; 3、出院證明; 4、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù); 5、住院費(fèi)用詳細(xì)清單; 6、縣市區(qū)合作醫(yī)療管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu),規(guī)定需要提交的
工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種,分別是: 1、申請書,申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份; 2、身份證明;申請人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件; 3、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
醫(yī)保報(bào)銷要準(zhǔn)備以下材料: 1、需要攜帶個(gè)人身份證件及社會保障卡原件; 2、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)??漆t(yī)生開具的診斷證明書; 3、門診病歷、各項(xiàng)檢查檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)證明原件; 4、住院、門診醫(yī)療費(fèi)用清單原件及醫(yī)生開具的處方原件; 5、代人辦理的,還