合同糾紛如何提出仲裁

2020-10-09 142

普法內(nèi)容

可以經(jīng)下流程以仲裁方式解決合同糾紛： 1、根據(jù)仲裁條款或協(xié)議確認(rèn)仲裁機(jī)構(gòu)； 2、由當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本等材料，申請(qǐng)仲裁； 3、由仲裁機(jī)構(gòu)依法受理、仲裁。

《中華人民共和國仲裁法》第四條當(dāng)事人采用，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。第二十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。第二十四條仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由。第三十九條仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書、答辯書以及其他材料作出裁決。

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勞動(dòng)合同糾紛仲裁裁決如何撤銷
當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決

2024-05-10 40
勞動(dòng)仲裁如何提出
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。級(jí)別管轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理案件的分工。縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。在現(xiàn)階段

2024-05-15 25
仲裁如何對(duì)合同糾紛進(jìn)行處理
仲裁解決合同糾紛需要撰寫仲裁協(xié)議，明確仲裁請(qǐng)求，向合同糾紛所在地的仲裁委提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委確認(rèn)受理后選定仲裁員組成仲裁庭開庭審理，調(diào)解不成的作出裁決。

2020-04-13 183

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租賃合同的糾紛糾紛仲裁怎么提出
房屋租賃合同糾紛仲裁是指房地產(chǎn)所在地仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議雙方在房屋租賃合同中設(shè)立的仲裁條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，以第三方的身份，根據(jù)《仲裁法》等國家的政策、法律、法規(guī)，對(duì)當(dāng)事人爭議的事實(shí)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行裁

2021-11-20 15,340
異地合同糾紛仲裁如何申請(qǐng)？合同糾紛仲裁時(shí)效如何規(guī)定
簽訂合同是做事工作的前提，不然可能會(huì)引起一系列的糾紛問題，有時(shí)候還面臨是異地合同處理。那么異地合同糾紛仲裁申請(qǐng)是怎樣規(guī)定的？合同糾紛仲裁時(shí)效怎么規(guī)定？合同糾紛仲裁效力如何？福建匯德（廈門）律師事務(wù)所陳

2023-09-12 15,340
仲裁機(jī)關(guān)如何對(duì)合同糾紛進(jìn)行仲裁?
根據(jù)仲裁法的有關(guān)規(guī)定，仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照以下程序?qū)贤m紛進(jìn)行仲裁：(1)受理仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人

2023-06-12 15,340
合同糾紛仲裁費(fèi)用誰出
合同仲裁費(fèi)一般由敗訴方承擔(dān)。仲裁費(fèi)用包括案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。如果當(dāng)事人在仲裁庭調(diào)解過程中當(dāng)庭或庭外達(dá)成和解，仲裁費(fèi)用將由雙方當(dāng)事人按其達(dá)成的和解協(xié)議分擔(dān)。

2023-09-11 15,340

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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。但是，在前述解決方式中存在適用順序。根

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01:17
合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久
合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定來看，當(dāng)事人針對(duì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁解決的，仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時(shí)效為3年。總而言之，雖然當(dāng)事人對(duì)于合同糾紛選

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01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁
沒有簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)任意勞動(dòng)裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動(dòng)者支付各種社會(huì)費(fèi)用的義務(wù)合同。法律規(guī)定，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務(wù)權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動(dòng)者是可

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