去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴需要什么材料?

2020-10-09 657

普法內(nèi)容

投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴人證明材料。相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的。

《勞動(dòng)爭議仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，應(yīng)該怎么樣寫投訴書？
勞動(dòng)監(jiān)察投訴書投訴人：××，男，1978年×月×日，漢族，住上海市寶山區(qū)××路×號(hào)×室被投訴人：××計(jì)算機(jī)通信技術(shù)（上海）有限公司，法定代表人張××，職務(wù)總經(jīng)理，經(jīng)營地址：浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)××路×號(hào)×樓，聯(lián)系電話021－5027××

2024-05-01 38
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴能不能拿回工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴能不能要回工資要根據(jù)實(shí)際情況而定，如果用人單位有財(cái)產(chǎn)供支付工資的，是可以要回工資的。如果單位有拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責(zé)令其向勞動(dòng)者加付

2024-09-14 64
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工資要不要去？
向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴一般是能要到工資的。如果單位有拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責(zé)令其向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理方式如下： 1、協(xié)

2021-11-30 52

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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴需要本人去嗎，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序是怎么規(guī)定的
向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴需要本人去并出具本人的身份證，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴

2022-02-07 15,340
已申請(qǐng)了，還需不需要去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

2022-10-20 15,340
投訴勞動(dòng)監(jiān)察需要準(zhǔn)備哪些材料
向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需材料如下：（1）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門提交。投訴文件應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式、被投訴用人單位的名稱、住所、

2021-10-29 15,340
勞動(dòng)者舉報(bào)公司拖欠工資先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，還是到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
拖欠、克扣工資引發(fā)爭議的，勞動(dòng)者需要先仲裁后起訴，直接去法院起訴，通常不予受理。如果用人單位注冊(cè)地在，歸勞動(dòng)保障部門管轄，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》

2022-03-03 15,340

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01:03
去房管局備案需要什么材料
去房管局備案需要以下材料：《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)資格備案年檢申報(bào)表》；《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)登記表》；《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)門店登記表》；工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；機(jī)構(gòu)備案原件；公司章程；年度經(jīng)營業(yè)績情況；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)復(fù)印件；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員有效身份復(fù)印件

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01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤

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個(gè)人起訴欠款需要什么材料
起訴欠款需要的材料有以下五種，分別是： 1、起訴狀，訴狀應(yīng)當(dāng)寫明原、被告身份，訴訟請(qǐng)求，事實(shí)與理由； 2、能證明存在債權(quán)的證據(jù)材料，如合同、借條、收據(jù)、欠條； 3、自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)； 4、有擔(dān)保人或介紹人的，必須要提

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