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職業(yè)病的法律保護(hù)有:職工患職業(yè)病進(jìn)行治療的享受工傷醫(yī)療待遇,包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,從工傷保險(xiǎn)基金支付;職工休養(yǎng)期間可以享受停工留薪待遇,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。 2、可以去做職業(yè)病診斷,對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來,走工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,仲裁等司法程序。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變,所以就算已經(jīng)離職,也可以要求職業(yè)病賠償?shù)摹?《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 第六十條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。 用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等
一、哪幾類疾病屬于職業(yè)病 根據(jù)我國(guó)于2013年施行的《職業(yè)病分類和目錄》說明,職業(yè)病總共分為10大類:1、塵肺??;2、職業(yè)性放射性疾?。?、職業(yè)中毒;4、物理因素所致職業(yè)病;5、生物因素所致職業(yè)病;6
員工職業(yè)病鑒定行政復(fù)議的規(guī)定,工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé),對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門的上一級(jí)主管部門即該省勞動(dòng)保障廳(局)申請(qǐng)復(fù)議,也可以向市勞動(dòng)保障行政部門所屬的該市人民政府申
應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合
職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn): 用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中,相關(guān)單位要進(jìn)一
公司要裁員,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)最高不得超過職工月平均工資三倍的數(shù)額,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,
房產(chǎn)過戶的流程根據(jù)房產(chǎn)過戶的原因不同,流程也會(huì)有不同。就房屋買賣而產(chǎn)生的房屋過戶而言,具體的流程包括了以下四個(gè)方面: 1、首先由交易雙方當(dāng)事人簽訂房屋買賣合同,辦理網(wǎng)簽手續(xù),如果涉及到貸款的,那么買方要向銀行申請(qǐng)辦理貸款手續(xù); 2、雙方到不
進(jìn)行公司年檢的流程有以下五點(diǎn),分別是: 1、企業(yè)到管片工商所領(lǐng)取年檢報(bào)告書; 2、企業(yè)填寫完整年檢報(bào)告書; 3、企業(yè)按照要求帶齊相關(guān)材料向管片工商所報(bào)送; 4、工商所審查通過后,企業(yè)繳納年檢費(fèi),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 5、企業(yè)年檢結(jié)束。 公司年檢需