仲裁可以直接解除勞動關(guān)系嗎

2020-02-11 221

普法內(nèi)容

仲裁能直接解除勞動關(guān)系。如果公司不同意解除勞動關(guān)系，可以申請仲裁解除，當(dāng)然前提是符合法律規(guī)定。如因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議等。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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仲裁解除勞動關(guān)系證明可否直接到社保處領(lǐng)取失業(yè)金
勞動仲裁期間沒有拿到解除勞動合同書，如果勞動者未和用人單位解除勞動合同關(guān)系，再勞動仲裁期間勞動者應(yīng)當(dāng)正常上班，用人單位應(yīng)當(dāng)正常為勞動者繳納社保。《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并

2024-07-04 33
勞動關(guān)系仲裁后多久解除
經(jīng)過勞動仲裁程序以解除勞動合同通常要耗時四十五個工作日，勞動爭議仲裁委員會在接收到仲裁請求后的四十五個自然日內(nèi)必須作出相關(guān)裁決。若案件情況較為復(fù)雜，需依法延長審理期限的，最多可延長至十五個自然日。但如逾越上述期限仍未能做出仲裁裁決的話，涉案

2024-05-05 40
勞動仲裁可以直接請旁聽嗎?
如果勞動爭議仲裁案件是公開進(jìn)行的，其他人可以申請旁聽。如果當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者仲裁案件涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，則其他人不能去旁聽。

2020-06-23 285

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直接勞動關(guān)系終止并提出仲裁就可以了嗎？
終止勞動關(guān)系可以直接仲裁。我國法律上相關(guān)規(guī)定，在勞動者與用人單位就終止勞動關(guān)系達(dá)不成一致時，可以通過勞動爭議仲裁來解決。勞動關(guān)系的終止并不意味著勞動關(guān)系主體雙方權(quán)利義務(wù)的全部消滅，某些特定的內(nèi)容在勞動

2022-06-06 15,340
合同解除后可以在仲裁中解除勞動關(guān)系嗎
用人單位與勞動者解除勞動合同，只要勞動爭議還處于仲裁時效期間，就可以申請仲裁。申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。關(guān)于解除勞動合同后是否還能仲裁的問題，還可以點(diǎn)擊

2023-09-17 15,340
解除勞動關(guān)系員工可以直接可以去主動提出嗎
員工有選擇工作的自由，當(dāng)然也有要求解除勞動關(guān)系的權(quán)利，因此，員工是可以主動解除勞動關(guān)系的。但是，需要按照勞動法的規(guī)定，提前向公司申請解除勞動關(guān)系并完成崗位的工作交接。

2022-05-19 15,340
勞動爭議未解除勞動關(guān)系仲裁委員會能否直接受理
可以的。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)

2022-03-21 15,340

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01:35
如何解除勞動關(guān)系
解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可

2,072 15,340
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

3,921 15,340
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎
勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從

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