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不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,發(fā)生勞動爭議,應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。
在本地起訴外地公司申請勞動仲裁的步驟如下: 1、尋找相關信息:您需要了解外地公司的所在地、該地的仲裁委員會、擁有管轄權的法院等信息; 2、聯(lián)系當?shù)刂俨梦瘑T會:聯(lián)系外地公司所在地的仲裁委員會,了解相關申請程序和具體要求; 3、準備申請材料:根
不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,發(fā)生勞動爭議,應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁
不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,發(fā)生勞動爭議,應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁
1、用人單位注冊地在外地,勞動合同履行地在本地,可以在本地申請仲裁。 2、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的
可以。確認勞動關系案件屬于勞動爭議,勞動爭議案件仲裁為前置程序,時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指,處理勞動爭議案件的仲裁機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
首先,離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種。其中,協(xié)議離婚不能在異地辦理,但是起訴離婚可以。我國婚姻登記條例規(guī)定,辦理離婚登記,即協(xié)議離婚,必須在夫妻中一方的常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理,而不能在異地辦理。但如果是起訴離婚的,起訴方可以在被起