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勞動仲裁不裁定書

勞動仲裁不裁定書

2024-05-17 16
普法內(nèi)容
當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書,被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一,并經(jīng)審查核實的,人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第217條之規(guī)定,裁定不予執(zhí)行: (一)裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍,或者勞動爭議仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;(二)適用法律確有錯誤的; (三)仲裁員仲裁該案時,有徇私舞弊、枉法裁決行為的;(四)人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。

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  • 勞動仲裁調(diào)解仲裁不適用勞動仲裁的仲裁條
    勞動仲裁調(diào)解仲裁不適用勞動仲裁的仲裁條

    勞動仲裁員對雙方進行調(diào)解不成功的話,會給雙方下達裁決書。 雙方領取裁決書15天內(nèi)如果不服,可以起訴到當?shù)厝嗣穹ㄔ?,逾期不起訴的,裁決書生效,那么就可以去當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行了。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后

    2024-06-22 52
  • 勞動仲裁裁決書的申請執(zhí)行,勞動仲裁裁決書怎么寫?
    勞動仲裁裁決書的申請執(zhí)行,勞動仲裁裁決書怎么寫?

    勞動爭議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應當撤銷的情形的,用人單位可以申請中級人民法院撤銷;勞動者不服的可以提前民事訴訟。不屬于

    2024-05-27 76
  • 勞動仲裁不給書面仲裁怎么處理
    勞動仲裁不給書面仲裁怎么處理

    如果仲裁機構(gòu)一直不對勞動爭議案件進行裁定的或者不給書面仲裁,當事人可以向法院提起訴訟。

    2020-10-17 186
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  • 勞動仲裁仲裁裁決不服決定書怎么處理

    持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書,直接向人民法院起訴。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、

    2022-04-15 15,340
  • 勞動仲裁裁決書是不是單位不能申請勞動仲裁

    勞動爭議仲裁裁決書一式幾份法律無限定,因為申請人、被申請人、第三人人數(shù)分別,需要制作的裁決書分數(shù)也會有所分別。但裁決書應當送達各申請人、被申請人、第三人,并存檔?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書

    2022-07-15 15,340
  • 勞動仲裁裁決書能否作為證據(jù),勞動仲裁裁決書

    勞動仲裁裁決書可以作為訴訟的證據(jù),中國的法律規(guī)定,證據(jù)包括(1)當事人的陳述(2)證書(3)物證(4)視聽資料(5)電子數(shù)據(jù)(6)證人證言(7)鑒定意見(8)調(diào)查記錄。證據(jù)必須驗證真相,才能作為認證事

    2021-10-27 15,340
  • 勞動仲裁裁決書無效仲裁委不受理

    勞動爭議仲裁委受理的案件的前提是勞動者與單位之間存在勞動關系。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第2條規(guī)定,本規(guī)則適用下列爭議的仲裁: (一)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關

    2022-05-25 15,340
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  • 勞動仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申

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  • 勞動仲裁找誰 00:51
    勞動仲裁找誰

    勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議

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  • 勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

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章法律師 章法律師

廣東律參律師事務所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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400-110-2019
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