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一、按程序,工傷認定以后,勞動能力鑒定申請需提交的材料1、《工傷認定決定書》復印件;2、申請人正面免冠彩照一張;3、身份證復印件;4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》; 二、工傷認定部門受理申請后,會通知具體日期到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。
鑒定為輕傷,對方已涉嫌故意傷害罪,會判處三年以下有期徒刑。同時,你要做個傷殘等級鑒定,這是計算殘疾賠償金的依據(jù)。除此以外,對方還要賠償你的醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、精神損害撫慰金等,建議你來我辦公室給你當面詳細
工傷鑒定與傷殘鑒定,雖同為人身傷害評定體系,卻有著顯著差異。其主要區(qū)別體現(xiàn)在鑒定主體、目的及應(yīng)用范圍三方面。首先,鑒定主體有所不同。工傷鑒定主要由社會保障行政部門或勞動能力鑒定委員會負責,針對的是職工在工作過程中所受傷害;而傷殘鑒定則多由司
一般申請工傷認定存在時間限制。用人單位申請工傷認定的,應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出;工傷職工或其近親屬或工會申請的,應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)
建議做傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果判斷傷殘等級。
1受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。 2受害人或者死者近親屬遭受精神損
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定:①《工傷認定書》(或單位開具的工傷證明);②身份證原件;③相關(guān)的工傷診斷資料(包括:醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗
人身損害傷殘鑒定不同于勞動能力鑒定,前者是依據(jù)人身損害標準委托司法鑒定機構(gòu)作出的;而后者是勞動者依據(jù)工傷標準,在當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會作出的。 如果遭遇人身損害,可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以,則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應(yīng)當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,