公司給員工繳納社保的步驟是什么

2024-09-14 43

普法內(nèi)容

公司給員工交社保的步驟如下： 1、開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號； 2、增員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中； 3、確認繳費基數(shù)。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準； 4、繳費。如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。交社保的時限如下： 1、社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休； 2、個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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公司沒給員工繳納社保員工自己繳納
如果確認存在勞動關系的公司，一般需為其員工繳納社保，如果公司未繳納社保的，向社保局投訴舉報。

2024-05-19 55
微信社保繳納步驟
微信繳納社保的步驟如下： 1、打開手機微信，進入我的-錢包-城市服務； 2、自動定位或者手動定位到社保繳納城市； 3、點擊社保-電子社?？?，完成電子社保卡綁定； 4、進入城市所在地社保查詢，完成實名認證； 5、進入電子社?？?社保繳費。社

2023-12-05 85
個人自己繳納社保的步驟
個人自己繳納社保的流程： 1．去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話當?shù)氐纳绫＞帧?2．需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。 3．一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦?/p>
2024-05-24 42

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社保費繳納步驟
第一步，去局開戶。準備好開戶資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公

2022-09-03 15,340
繳納社保問題的步驟
是這樣，單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保

2022-08-11 15,340
公司給員工繳納的社保是怎么算的，公司給員工買的社保是怎么算的呢
實際上應該按照實際工資作為繳費基數(shù)來計算。用人單位應根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一年一定，年度內(nèi)不能變更。員工繳費基數(shù)的

2022-05-06 15,340
繳納社保的公司未給員工買社保怎么辦
1、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 3、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險

2022-11-07 15,340

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01:31
公司繳納的社保怎么使用
公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，

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01:29
社保公司繳納比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單

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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保
員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；

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