*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
認(rèn)定工傷與用人單位是否參加工傷保險無關(guān)。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
依據(jù)工傷保險條例參加工傷保險的職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。
工傷保險基金的籌集原則第一,以支定收,收支平衡。根據(jù)我國目前列支待遇項(xiàng)目和發(fā)展趨勢看,基金的用途應(yīng)包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、長期傷殘補(bǔ)償、一次性傷殘補(bǔ)償金、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金、事故預(yù)防
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,而工傷保險費(fèi)是由用人單位繳納的,職工個人無需繳納。用人單位需要按照職工的工資總額和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來及時地為職工參保繳費(fèi)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律的要求繳納工傷保險。繳納的數(shù)額以單位職工工資總額為基準(zhǔn),根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。并且只有用人單位繳納工傷保險費(fèi),職工不繳納工傷保險費(fèi)?!渡鐣kU法》第三十五條
根據(jù)《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強(qiáng)制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說,目的方面,工傷保險