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怎樣向用人單位申請勞動(dòng)仲裁

怎樣向用人單位申請勞動(dòng)仲裁

2020-06-07 214
普法內(nèi)容
用人單位和勞動(dòng)者這樣申請勞動(dòng)爭議仲裁： 1、首先書面向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請； 2、由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理申請； 3、勞動(dòng)仲裁委員進(jìn)行審理并作出仲裁裁定。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

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    2024-05-04 67
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    2020-03-15 131
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    2022-04-09 15,340
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