老板拖了我們幾個人有三年的工資，我們該怎么怎？

2024-06-27 16

普法內容

確認勞動關系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動者的證言等。

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我們十幾個人的工資欠我們三年了？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁

2024-06-20 14
我們老板一直拖欠工資三個月了
一、可以到人力資源和社會保障局下設的勞動監(jiān)察大隊反映投訴；二、如果簽訂有勞動合同，或者雖然未簽訂勞動合同但存在事實勞動關系，可以到人力資源和社會保障局下設的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；三、如果不存在勞動關系，屬于提供勞務、雇傭等

2024-05-11 23
兩三個月了老板拖欠我們工資不發(fā)怎么辦
到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。如你滿意請給個好評。謝謝。

2024-07-04 30

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私人老板拖欠我們三月工資,現(xiàn)在找不到老板人了，我們怎么辦
《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

2022-10-16 15,340
老板拖欠我們工資幾個月了找勞動局，他們說找不到老板一直拖著，我們該怎么辦辦？
你們有幾個工人拖欠的工資加起來一共有多少錢如果老板拖欠的工資金額多，（一般地區(qū)一萬多就夠了），就涉嫌拒不支付拉動報酬罪，是犯罪行為，可以報警，由警察通緝老板

2024-08-27 15,340
老板把公司轉出去了，拖欠我們三個月工資，我們怎么追回
可以由公司承擔責任，向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。

2022-10-06 15,340
老板拖欠工資，我們該怎么辦，我該怎么辦，我該找哪個部門投訴我們
可以去法院起訴，訴訟時效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投

2022-03-22 15,340

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01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效
私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應當準備起訴狀，起訴狀包括勞動者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行

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01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦
遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也

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00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門
我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決：第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資；第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決

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