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根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同,分為一到十級,具體如下: 5.1一級 5.1.1定級原則 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級 5.2.1定級原則 器官嚴重缺損或畸形,有嚴重
九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為:九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為
1、二者的鑒定機構(gòu)不同, 2、鑒定適用的標準不同, 3、傷殘的等級均為十級,不存在哪個高與哪個低的問題。(但在實踐中工傷的鑒定標準比人身損害的傷殘標準相對低些。) 4、處理工傷與人身損害賠償適用的法律
不能,工傷級別由勞動能力鑒定委員會鑒定,符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的才能評級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等
認定為工傷后,經(jīng)勞動能力鑒定(傷殘鑒定)確定等級后,可計算出工傷保險待遇.一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。生活護
傷殘等級作為賠償標準的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以
職工因公被鑒定為五級傷殘的,屬于相對比較嚴重的人身傷害,我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇:從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單
2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
在故意傷害案件中,一級傷殘的賠償標準是:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年,再乘以100%。因此,故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過程中,提起附帶民事訴訟,要求犯罪分子進行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑,在沒