工傷傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)工傷職工鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2020-09-04 42

普法內(nèi)容

職工工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)器官損傷、功能障礙、對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮社會(huì)心理因素影響，綜合判定分級(jí)。在勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》4.1.1 依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。 4.1.2 器官損傷是工傷的直接后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。

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工傷職工鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)

2020-09-28 432
四級(jí)傷殘職工能夠評(píng)幾級(jí)傷殘工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，如果受傷職工退出工作崗位的，可以享受的待遇有：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼。

2020-04-14 328
傷殘鑒定工傷標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月

2020-07-29 741

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工傷認(rèn)定一般標(biāo)準(zhǔn)，工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后評(píng)殘所需材料如下：工傷認(rèn)定決定原件及復(fù)印件。 2、工傷殘疾等級(jí)鑒定申請(qǐng)表。 3、申請(qǐng)人為工傷職工的，應(yīng)當(dāng)提供身份證明原件和復(fù)印件；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提供一份批準(zhǔn)文件和復(fù)印件

2022-01-01 15,340
職工工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)
工傷評(píng)殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與程序：你的情況屬于工傷，申請(qǐng)工傷有時(shí)效限制，就是從受傷之日起一年內(nèi)必須申請(qǐng)，否則就不能申請(qǐng)工傷了。一、評(píng)殘鑒定的程序職工發(fā)生事故，喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘，由職工單位填寫《勞動(dòng)鑒定

2022-04-09 15,340
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)與傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)不符怎么辦
1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，鑒定標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然會(huì)有差別。建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后處理。2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)

2022-10-10 15,340
工傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)，怎樣評(píng)定工傷殘等級(jí)
1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二

2022-03-28 15,340

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00:57
工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢
工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一

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工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料
按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原

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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功

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