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勞動仲裁可以在舉證期限屆滿前變更訴求嗎

勞動仲裁可以在舉證期限屆滿前變更訴求嗎

2020-11-05 272
普法內(nèi)容
可以在舉證期限屆滿前變更仲裁請求
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期,被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的,應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。

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  • 舉證期限屆滿后可以變更仲裁請求么?
    舉證期限屆滿后可以變更仲裁請求么?

    舉證期限屆滿前,申請人可以將仲裁請求進行變更。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的,應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。

    2020-11-27 233
  • 可以將仲裁請求變更為舉證期限嗎
    可以將仲裁請求變更為舉證期限嗎

    舉證期限屆滿前可以變更仲裁請求。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的,應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。

    2020-10-18 164
  • 證期間屆滿前可以追加請求變更
    證期間屆滿前可以追加請求變更

    證期間屆滿前可以追加請求變更《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定,當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。

    2024-06-16 29
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  • 2022年舉證期限屆滿前可以變更仲裁請求嗎

    舉證期限屆滿前可以變更仲裁請求。 根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條規(guī)定:申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知

    2022-11-23 15,340
  • 證期間屆滿前可以追加請求變更

    證期間屆滿前可以追加請求變更《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定,當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。

    2022-10-20 15,340
  • 舉證期限屆滿之前能增加仲裁申請嗎

    舉證期限屆滿前可以變更仲裁請求。 根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條規(guī)定:申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知

    2023-09-22 15,340
  • 勞動仲裁過程中,如果原申請人在舉證期限屆滿后提出增加仲裁請求的

    1.市仲裁庭的做法合法?!秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第四十一條申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期

    2022-02-26 15,340
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  • 勞動仲裁可以撤訴嗎 01:01
    勞動仲裁可以撤訴嗎

    勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從

    3,001 15,340
  • 勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

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  • 勞動仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申

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張麗麗律師 張麗麗律師

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