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1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意以下事項(xiàng):從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng);提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;申請(qǐng)人為勞動(dòng)者或者用人單位,必須存在勞動(dòng)爭(zhēng)議;向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);其他。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng): 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年日內(nèi),以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正當(dāng)理由超過(guò)上述規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地
我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):一是注意當(dāng)事人仲裁權(quán)的行使和義務(wù)的承擔(dān)。第二,開(kāi)庭時(shí)應(yīng)圍繞仲裁請(qǐng)求證明主張內(nèi)容。第三,在質(zhì)證過(guò)程中,要圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性三個(gè)方面提出意見(jiàn)。仲裁調(diào)解時(shí)應(yīng)尊重雙方的調(diào)解意愿
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
按照我國(guó)當(dāng)前得法律規(guī)定,申請(qǐng)專利需注意: 第一,需提交符合要求的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)發(fā)明專利的,申請(qǐng)文件包括:發(fā)明專利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)。申請(qǐng)實(shí)用新型專利的,則應(yīng)提供實(shí)用新型專利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要及其摘要附圖、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明