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有退休工資還需要賠誤工費嗎

有退休工資還需要賠誤工費嗎

2021-03-22 357
普法內(nèi)容
由于退休人員在退休之后,仍繼續(xù)參加工作而造成其人身損害時,可以要求對方進(jìn)行誤工費賠償。但是如果退休人員退休后就閑賦在家,那么就不會有關(guān)于誤工方面的賠償。誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,其實沒有明確規(guī)定要受年齡限制。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

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  • 退休工人有退休工資,誤工費該如何算呢?
    退休工人有退休工資,誤工費該如何算呢?

    1.退休了,就不存在收入損失,所以沒有誤工費 2.護(hù)理費的話原則是一個人計算的,除非醫(yī)院出具證明需要一個以上人員護(hù)理,自行護(hù)理,費用計算類似誤工費,即應(yīng)有單位出具證明請假的天數(shù),再按照實際收入計算,收入以納稅證明為最有力,否則按照當(dāng)?shù)卦撔袠I(yè)

    2024-05-06 22
  • 賠了誤工費還能要工資嗎
    賠了誤工費還能要工資嗎

    可以,在誤工費與停工留薪期工資競合時,如果已獲得誤工費賠償,依就高原則,可就停工留薪期工資與誤工費的差額部分可申請賠(補(bǔ))償。

    2020-07-05 447
  • 領(lǐng)完退休工資的職工有沒有誤工費的嗎
    領(lǐng)完退休工資的職工有沒有誤工費的嗎

    職工退休后是否有誤工費要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的,受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的,不能主張。

    2020-06-19 39
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  • 職工休退休還有人員繳納誤工費嗎?

    職工退休后人損沒有誤工費。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

    2023-01-30 15,340
  • 被害人參加了誤工費,退休后還有誤工費嗎

    受害者退休后未再次參加工作的,沒有誤工費,但超過法定退休年齡的受害者可以提供證據(jù)充分證明其實際從事勞動,因損害減少本人或家庭收入的,應(yīng)當(dāng)支持其要求賠償實際減少收入的誤工費。

    2021-11-04 15,340
  • 退休上班誤工費還發(fā)嗎

    根據(jù)被侵權(quán)人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)被侵權(quán)人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。被侵權(quán)人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。被侵權(quán)人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計

    2022-07-07 15,340
  • 退休人員是否還有誤工費,誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

    原則上認(rèn)為男60周歲,女55周歲的,屬于退休年齡,沒有誤工費。但如果傷者能證明其退休后繼續(xù)提供勞務(wù),并存在收入的,應(yīng)當(dāng)賠償誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的

    2022-03-22 15,340
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  • 退休后是否還有工傷賠償 01:05
    退休后是否還有工傷賠償

    一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生

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    辭退孕婦需要賠償三期工資嗎

    辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來進(jìn)行支付,一般給予勞動者的賠償是每工作一年就會支付二個月的工資作為補(bǔ)償,如果沒有滿一年但滿了半年以上也會按二個月的工資來進(jìn)行計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺

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