個(gè)體戶簽訂勞動(dòng)合同需要給員工繳納社保嗎

2020-01-15 339

普法內(nèi)容

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：個(gè)體工商戶是必須給員工交社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)閭€(gè)體工商戶請員工，那么個(gè)體戶就需要與員工簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。所以個(gè)體工商戶屬于用人單位，應(yīng)該為雇工繳納社保。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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公司給繳納社保，一定需要簽訂勞動(dòng)合同么
展開全部您好！1、這要看您公司和員工簽的合同是個(gè)人合同，還是集體合同。如果是集體合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十四條：集體合同簽定后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。如果不備案，則不會(huì)

2024-06-24 28
簽訂勞動(dòng)合同后繳納社保需要交多長時(shí)間
工作簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)繳納社保，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

2020-01-10 311
個(gè)體戶給員工繳納社保一般要交多少錢
社保費(fèi)用的多少，主要看你選擇怎么樣的繳納基數(shù)。以廈門社保舉例，目前2020年9月份的社以最低繳納基數(shù)1800元來計(jì)算的話，職工社保費(fèi)用一共需要繳納530.49元，其中個(gè)人需繳納222.77元。其中職工個(gè)人需要繳納的費(fèi)用分別是：失業(yè)保險(xiǎn)的0.

2020-08-14 2,298

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勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該繳納社保嗎
1、需要單位交社會(huì)保險(xiǎn)。 2、根據(jù)我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的宗旨，按照我國勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)

2022-06-02 15,340
沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同
沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同，您可以先向所在單位書面提出要求繳納社保和簽訂勞動(dòng)合同，并且自己要保存好證據(jù)證明自己提出了書面的要求，一個(gè)月內(nèi)單位不處理的，一個(gè)月后您可以以此為由向單位出具書面的被迫解除勞

2022-03-20 15,340
公司和員工簽訂勞務(wù)合同后，公司還承擔(dān)給員工繳納社保嗎
展開全部您好！1、這要看您公司和員工簽的合同是個(gè)人合同，還是集體合同。如果是集體合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十四條：集體合同簽定后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議

2024-08-23 15,340
社保是簽訂合同就要繳納嗎
社保是簽訂合同就要繳納。和單位簽訂勞動(dòng)合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。

2023-06-04 15,340

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公司想給員工繳納社保需要操作什么
公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍

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聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位

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勞動(dòng)合同要給員工一份嗎
勞動(dòng)合同要給員工一份。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同時(shí)，需要讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字，或者蓋章才會(huì)生效。勞動(dòng)合同文本通常會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動(dòng)合

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