勞動(dòng)仲裁免費(fèi)律師

2020-08-14 653

普法內(nèi)容

可以申請勞動(dòng)仲裁法律援助。去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，但是如果自行委托律師為你代理勞動(dòng)仲裁案件是需要收取律師費(fèi)的。你如果符合法律援助的條件，可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾埫赓M(fèi)法律援助。

《勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。《勞動(dòng)法》第七十八條解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。《勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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免費(fèi)律師可以打勞動(dòng)仲裁嗎？
去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，但是如果自行委托律師為你代理勞動(dòng)仲裁案件是需要收取律師費(fèi)的。如果符合法律援助的條件，可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾埫赓M(fèi)法律援助。勞動(dòng)仲裁是否需要請律師還要申請人根據(jù)案情來決定。對于爭訴標(biāo)的不大，法律關(guān)系清

2020-09-04 329
免費(fèi)勞動(dòng)仲裁法律援助
去勞動(dòng)仲裁部門申請免費(fèi)法律援助可以帶上仲裁所需要的資料，以及要求當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān)或者村委會(huì)開具的困難證明去法律援助處申請法律援助即可。申請法律援助國家有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是在各地方也有不同的標(biāo)準(zhǔn)的，去當(dāng)?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會(huì)（一般律師協(xié)會(huì)都在司法局）

2020-10-23 4,725
申請勞動(dòng)仲裁費(fèi)用是多少勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用
申請勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。申請勞動(dòng)仲裁： 1、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

2024-07-04 53

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免費(fèi)律師咨詢勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道

2022-04-08 15,340
勞動(dòng)仲裁問題咨詢，有勞動(dòng)仲裁律師咨詢免費(fèi)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道

2022-04-06 15,340
要去申請勞動(dòng)仲裁，申請勞動(dòng)仲裁律師免費(fèi)嗎
參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。 1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元

2022-07-20 15,340
勞動(dòng)仲裁需要注意什么勞動(dòng)仲裁律師咨詢免費(fèi)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道

2022-04-08 15,340

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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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勞動(dòng)仲裁找誰
勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議

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什么是勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事

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