員工離職怎么解除勞動(dòng)合同？

2020-12-06 134

普法內(nèi)容

員工可通過下列辦法來解除勞動(dòng)合同：用人單位與員工協(xié)商一致；提前三十日以書面形式通知用人單位，到期后可以解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)提前三日通知；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，員工自動(dòng)離職，不需要提前通知，即時(shí)解除勞動(dòng)合同；其他。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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