用人單位在續(xù)訂勞動合同時注意哪些事項

2020-01-28 109

普法內(nèi)容

用人單位在續(xù)訂勞動合同時注意的事項： 1、續(xù)訂勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商同意，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則； 2、在特定條件下勞動合同應當續(xù)定固定勞動合同的，勞動合同期滿后因用人單位的原因未辦理終止的，視為續(xù)訂勞動合同； 3、續(xù)簽勞動合同不得降低待遇。

《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

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