我爸工傷復(fù)發(fā)，請問工傷舊傷復(fù)發(fā)費用報銷怎么報？

2024-06-16 36

普法內(nèi)容

這有多種情況，假設(shè)發(fā)生工傷的人是本市人員，交納過工傷保險，做過工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定目前在職，舊傷復(fù)發(fā)后，應(yīng)再去勞動部門做鑒定，鑒定下來屬工傷復(fù)發(fā)的，治療期間享受停工留薪待遇，工傷保險待遇，醫(yī)療費由工傷保險基金支付，根據(jù)工傷保險條理規(guī)定，還是應(yīng)該按照工傷的待遇報銷！！舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療待遇；但是，工傷職工之前領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補助金的，工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)費用自理。國務(wù)院《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。勞動和社會保障部《關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。湖北省人民政府《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，不再享受工傷保險待遇。五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金，并分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金。

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舊傷復(fù)發(fā)工傷報銷費用有哪些
舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病復(fù)發(fā)，工傷職員在醫(yī)療時須先按申報審批次序提出申請，經(jīng)確認(rèn)審批贊同后，其住院或門診醫(yī)療期間產(chǎn)生的治療費用方可報銷。

2020-08-14 426
我二叔工傷復(fù)發(fā)，他想請問工作時舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎
實踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理。所謂工傷是指職工在勞動過程中因執(zhí)行職務(wù)（業(yè)務(wù)）而受到的人身傷害。我國《工傷保險條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，三種視同工傷的情形。除視同工傷

2024-06-08 34
爸爸舊傷復(fù)發(fā)了，關(guān)于老工傷人員舊病復(fù)發(fā)怎么辦？
舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。老工傷已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的

2024-06-12 42

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舊傷復(fù)發(fā)工傷報銷費用有哪些
舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病復(fù)發(fā)，工傷職員在醫(yī)療時須先按申報審批次序提出申請，經(jīng)確認(rèn)審批贊同后，其住院或門診醫(yī)療期間產(chǎn)生的治療費用方可報銷。

2021-12-14 15,340
2022年工傷舊傷復(fù)發(fā)交通費是否可以報銷
工傷舊傷復(fù)發(fā)交通費是不可以報銷的。在本市實行工傷保險統(tǒng)籌后，用人單位已參加工傷保險的因工負傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員，原工傷傷情或者職業(yè)病病情

2022-11-29 15,340
工傷舊傷復(fù)發(fā)治療費用
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停

2022-07-14 15,340
舊傷復(fù)發(fā)后交通費是怎么報銷的
工傷舊傷復(fù)發(fā)交通費是不可以報銷的。在本市實行工傷保險統(tǒng)籌后，用人單位已參加工傷保險的因工負傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員，原工傷傷情或者職業(yè)病病情

2022-11-13 15,340

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01:07
怎么報工傷程序
報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診

6,066 15,340
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎
報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所

3,539 15,340
00:58
公傷工資怎么發(fā)放
工傷工資的發(fā)放如下：因公受傷在停工留薪期內(nèi)，勞動者仍然可以享受原工資福利待遇，由所在單位按月支付。依照相關(guān)的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)有關(guān)部門會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷

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