公司不簽合同和員工不交社?？梢愿鎰趧泳謫? />
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2020-07-11 232

普法內(nèi)容

公司不簽訂勞動合同不繳納社保，勞動者可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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公司不交社保公司就走勞動局可以嗎
公司不交社?？捎缮鐣ｋU行政部門、勞動保障行政部門管理。當前國務(wù)院社會保險行政部門是人力資源社會保障部及勞動保障行政部門都是人力資源社會保障部，縣級以上地方政府則是當?shù)厝肆Y源社會保障廳（局）。

2020-08-24 371
和公司簽了勞動合同，但是沒有交社保，可以告公司嗎
用人單位違反法律的規(guī)定不與勞動者訂立勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。因此，您可以要求單位支付每月二倍的工資作為補償。其次，單位未辦理保險的做法也是不符合法律規(guī)定的，您可以依據(jù)法律與單位協(xié)商，讓其為您

2020-06-15 404
快遞公司不給員工簽勞動合同，可以到勞動局起訴嗎？
公司不給員工簽勞動合同肯定是違法的。勞動者可以以此為由解除與用人單位的勞動關(guān)系（辭職），向當勞動爭議仲裁委員會（勞動局）申請仲裁，并且要求： 1、要單位支付欠你的工資； 2、要單位支付經(jīng)濟補償金，（工作一年給一個月的工資，不夠6個月按半個月

2024-07-27 50

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公司不簽勞動合同又不給員工簽合同，員工可以向勞動局告他們嗎? ?
可以向勞動保障局監(jiān)察科投訴，也可以直接申請勞動仲裁。現(xiàn)在你們主要是收集和單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，有了證據(jù)后就去投訴或者仲裁。法律是這樣規(guī)定的：第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系

2022-01-07 15,340
公司不簽勞動合同怎么賠償員工, 公司不簽勞動合同可以告公司嗎?
用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。提前一個月通知用人單

2022-01-08 15,340
公司違法解除勞動合同員工可以向社保局告嗎
你可以向社保局投訴要求公司補繳社保，請注意收集存在勞動關(guān)系、工資數(shù)額等相關(guān)證據(jù),單位違法解雇你的話，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第

2022-01-29 15,340
公司不簽勞動合同，員工辭職可以嗎？公司不和員工簽勞動合同怎么辦
作為勞動者，應(yīng)當依照勞動合同法的規(guī)定提出辭職。勞動者合法的辭職方式就是提前30日通知用人單位，不管用人單位是否同意，30日后勞動者都可以走人，且屬于合法解除勞動關(guān)系，但此種方式解除勞動關(guān)系，可能得不到

2022-03-03 15,340

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00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎
員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的

3,012 15,340
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保
小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

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00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎
可以只交醫(yī)保不交社保。個人參?？梢灾唤会t(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險都可以單獨參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨交醫(yī)療保險。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只

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