陪產(chǎn)假多少天2023年最新

2022-12-29 204

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陪產(chǎn)假是對于符合計劃生育規(guī)定而生育的婦女，給予其丈夫一定的假期用于照顧婦女。在我國，對于陪產(chǎn)假的期限并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個地區(qū)的期限都有所不同，具體期限還要看當(dāng)?shù)匾?guī)定。例如，在云南省，根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)陪產(chǎn)假有三十天，且大部分地區(qū)規(guī)定，陪產(chǎn)假期員工的工資和獎金不會扣減。

根據(jù)《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。

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最新產(chǎn)假國家規(guī)定2023年是多少天
我國最新產(chǎn)假國家規(guī)定2017年必須享受的休假產(chǎn)假：98天15天（難產(chǎn)）15天（多胞胎每多生一個嬰兒）。產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動

2024-06-30 41
我就想問問2023年最新產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假多少天？
根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《勞動法》規(guī)定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)

2024-07-04 26
昆山陪產(chǎn)假，最低是多少天的帶薪陪產(chǎn)假
自2116年1月1日起符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假三十天男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資不影響福利待遇國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

2024-05-30 31

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規(guī)定產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假最新規(guī)定
我國保障婦女兒童，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭

2022-04-28 15,340
軍人多少天陪產(chǎn)假最新
《中國人民解放軍計劃生育條例》第三十條女軍人、女職工符合晚育規(guī)定，增加產(chǎn)假期間的工資和福利待遇按照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。男方為軍隊人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予

2022-08-08 15,340
湖南最新陪產(chǎn)假是多少天陪產(chǎn)假規(guī)定多長時間
國家法律未對陪產(chǎn)假時長及工資發(fā)放作統(tǒng)一規(guī)定，但各省、自治區(qū)、直轄市的計劃生育條例都有相應(yīng)規(guī)定陪產(chǎn)假屬于正常出勤，工資照常發(fā)放。假期時長在7天至30天不等?？蓞⒖既缦卤砀瘢簲U(kuò)展資料：以下列舉部分城市的規(guī)

2022-06-21 15,340
陪產(chǎn)假最少可以休幾天陪產(chǎn)假新規(guī)定
1、女方生育的，男方能夠享受到十五日的陪產(chǎn)假。 2、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影

2023-06-16 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增

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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定
2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，

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