怎么舉報(bào)強(qiáng)制加班呀？

2020-09-07 165

普法內(nèi)容

用人單位強(qiáng)制加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。延長工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每日不得超過1小時(shí)。我國實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。第九十條用人單位違反本法律規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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學(xué)校強(qiáng)制老師加班該怎么舉報(bào)
學(xué)校強(qiáng)制老師加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或者撥打12333投訴。不過有下列情形之一的，用人單位可以要求延長工作時(shí)間，不屬于強(qiáng)制加班： 1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、

2022-06-06 3,196
加班過程中公司強(qiáng)制加班舉報(bào)電話
舉報(bào)勞動(dòng)糾紛的電話都是一樣的，撥打12333進(jìn)行舉報(bào)就可以了。不過大家在這里要注意的是，如果不是用人單位要求自己加班的，這種情況是不能要求用人單位發(fā)加班費(fèi)的。還有就是，如果加班的同時(shí)，用人單位給自己發(fā)加班費(fèi)了，這種情況下用人單位也沒有做錯(cuò)。

2020-09-26 3,111
強(qiáng)制加班怎么舉報(bào)要什么證據(jù)嗎
公司強(qiáng)制加班，可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障部門反映不合理加班情況。舉報(bào)強(qiáng)制加班的證據(jù)： 1.根據(jù)工作性質(zhì)的不同，可以保留的證據(jù)有很多種形式，如單位的考勤表復(fù)印件，以及有部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋單位公章，能夠反映勞動(dòng)者人數(shù)的考勤表。

2020-02-20 177

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強(qiáng)制加班有哪些證據(jù)舉報(bào)
公司強(qiáng)制加班，員工可以申請(qǐng)加班費(fèi)或是補(bǔ)休。如果公司不給加班費(fèi)或是補(bǔ)休，可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障部門反映不合理加班情況。根據(jù)工作性質(zhì)的不同，可以保留的證據(jù)有很多種形式，如單位的考勤表復(fù)印件，以及有

2022-05-28 15,340
勞動(dòng)法強(qiáng)制加班要怎么舉報(bào)單位
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門或者撥打12333都可以的?！秳趧?dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排

2024-09-27 15,340
如何舉報(bào)用人單位強(qiáng)制加班
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的。這里要清楚一點(diǎn)什么是強(qiáng)制加班，我國實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制

2023-10-16 15,340
過年遇到強(qiáng)制加班如何舉報(bào)
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門或者撥打全國人力資源社會(huì)保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)

2023-06-13 15,340

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01:12
舉報(bào)村干部怎么舉報(bào)
舉報(bào)村干部的舉報(bào)方式如下： 1、電話舉報(bào)是最快的途徑，只要工作日撥打相關(guān)部門的舉報(bào)電話，會(huì)及時(shí)受理； 2、實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)信訪條例，實(shí)名舉報(bào)的必須要給予回復(fù)，匿名舉報(bào)可查可不查； 3、直接管村長的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的關(guān)系過于

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舉報(bào)違章車輛怎么舉報(bào)
舉報(bào)違章車輛的方式如下： 1、可以向正在執(zhí)勤的交警或撥打122、110舉報(bào)； 2、微信公眾號(hào)搜索“交通違章舉報(bào)平臺(tái)”，找到界面最下面的“違章舉報(bào)”鍵，填寫違章車輛的一些信息，比如車牌號(hào)、顏色等。舉報(bào)車輛要拍攝其違反交通規(guī)定的照片，拍攝要求：

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加班費(fèi)怎么支付
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種：在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)

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