產(chǎn)假產(chǎn)假工資發(fā)放時間?

2020-06-19 232

普法內(nèi)容

產(chǎn)假工資發(fā)放時間按照公司正常發(fā)放工資的時間確定。產(chǎn)假的工資規(guī)定： 1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 2、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第8條規(guī)定，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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產(chǎn)假時間2021工資發(fā)放新規(guī)
女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2021工資新規(guī)定是，扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

2020-04-17 164
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放，產(chǎn)假期間工資有哪些發(fā)放
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，

2024-05-28 55
產(chǎn)假工資怎么發(fā)放，產(chǎn)假期間，公司停發(fā)工資可以嗎
員工在產(chǎn)假期間公司應(yīng)當發(fā)放工資。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合

2024-06-14 33

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產(chǎn)假工資發(fā)放時間，產(chǎn)假工資必須要上班嗎
產(chǎn)假工資照常按月發(fā)放，領(lǐng)了津貼要是少了的話還可以要求公司補充，如果用人單位未繳納生育保險的，由用人單位支付工資。我國法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育補貼，對于已經(jīng)參加生育保險的，使用者上年度職工月平均工

2021-10-25 15,340
產(chǎn)假時間2023工資發(fā)放新規(guī)
女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2021工資新規(guī)定是，扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供

2023-08-04 15,340
產(chǎn)假工資按產(chǎn)假發(fā)放時間是怎么規(guī)定的
1、按照公司正常發(fā)放工資的時間確定，用人單位不得因女職工懷孕降低其工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，至少每月支付一次。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。 2、法律依據(jù)：《女

2022-11-11 15,340
小產(chǎn)怎么放假期間的假期發(fā)放工資
規(guī)定在安排員工加班的應(yīng)當支付300%的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百

2022-09-11 15,340

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產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放
產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)

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2022年寒假中小學放假時間表
2022年寒假中小學放假時間表，每個學校都是不一樣的。全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定。北京、上海、天津和重慶的寒假時間，最早的是從1月20號開始，最晚2月21號結(jié)束。江蘇、安徽、江西浙江和福建的放假時間，也是從一月中下旬到二月中旬，山西的寒假時間還沒有

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工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常勞動，那么支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果勞動者沒有提供正常勞動，那么應(yīng)

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