公司被外包對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021-04-16 1,304

普法內(nèi)容

公司辭退職工的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補償，補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為職工每工作滿一年的，給予一個月的工資補償，半年以上的，按一年計算。外包員工被用工單位辭退的，用工單位不需要承擔(dān)經(jīng)濟賠償的責(zé)任，被辭退外包員工應(yīng)由勞動派遣公司重新安排工作。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

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公司員工外包有賠償嗎
外包員工被用工單位辭退的，用工單位不需要承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)呢?zé)任，被辭退外包員工應(yīng)由勞動派遣公司重新安排工作。《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有

2024-06-24 37
公司主動裁員賠償員工標(biāo)準(zhǔn)
公司主動裁員賠償員工標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平

2022-02-21 39
公司裁員公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司因為自身的發(fā)展可能需要對公司員工進(jìn)行裁員，其實也就是提前解除與公司員工的勞動合同關(guān)系。此時需要對被裁的員工做出賠償，那么裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? 1、公司合法裁員：如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補

2022-09-29 138

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公司員工對于勞動外包被辭退如何賠償
企業(yè)承包租賃給個人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)原勞動部在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）中的規(guī)定，承包租賃協(xié)議只是對企業(yè)與承包人（承租人）有效，并不影響勞動者與原用

2022-06-18 15,340
公司員工被外包是否有相應(yīng)賠償
1、公司外包員工被勞務(wù)派遣單位非法解除勞動合同是有賠償?shù)摹?2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事

2022-06-12 15,340
和外包公司的員工享受什么賠償
用人單位解雇外包員工的，用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，被辭退外包員工由勞務(wù)派遣公司重新安排。

2021-12-29 15,340
2022年公司外包員工有沒有賠償
1、公司外包員工被勞務(wù)派遣單位非法解除勞動合同是有賠償?shù)摹?2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事

2022-11-10 15,340

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01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎
員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能

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01:05
正式員工被公司辭退怎么賠償
正式員工被辭退的話，那么其補償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償金。具體而言，轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補償按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟

9,702 15,340
01:04
懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
懷孕被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個月工資的經(jīng)濟補償金的兩倍即7個月工資的賠償

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