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根據(jù)江蘇省人社廳發(fā)布的《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知規(guī)定》,常熟市城鎮(zhèn)職工月最低工資標準從原來的1940元上調(diào)到2020元,增加80元。小時最低工資標準也作了相應調(diào)整,從原來的每小時17元上調(diào)到每小時18.5元,增加了1.5元。
工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。常熟
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町?。關于工傷理賠這個問題,有一個具體的參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關系
1、調(diào)整月最低工資標準。蘇州市、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標準由原來的1820元調(diào)整為1940元。 2、調(diào)整小時最低工資標準。蘇州市、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)均
10級工傷賠償主要是一次性傷殘補助金,如果因為傷殘導致自己主動與用人單位解除了勞動關系,那么對應的用人單位還需要支付一筆一次性傷殘就業(yè)補助金,一般情況傷殘補助金為本人7個月的工資。
原危險駕駛罪規(guī)定2015年11月1日開始施行的《刑法修正案(九)》規(guī)定了危險駕駛罪的四種情形,分別是“ (一)追逐競駛,情節(jié)惡劣的;”“ (二)醉酒駕駛機動車的;”“ (三)從事校車業(yè)務或者旅客運輸,
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2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
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如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故,具體的賠償標準需要根據(jù)《工傷保險條例》進行確定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級劃分,則一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼隨著工傷等級不同,從一
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工地骨折,工傷賠償標準如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期
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