工地老板拖欠工資不給扣押東西犯法嗎？

2024-06-06 20

普法內(nèi)容

勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

老板拖欠工人工資工人可不可以拿老板的東西抵押
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁

2024-07-03 38
老板欠工資拖著不給，搬老板店里的東西合理嗎
不合適。建議收集在單位工作的證據(jù)，簽到表、值班表、員工名冊、集體照等可以證明在此工作的證據(jù)，到勞動監(jiān)察大隊投訴。另外， 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。

2024-06-14 51
老板欠工資不給，扣押店里東西拿走，有事沒有
這是不合法的，如果協(xié)商不成，建議去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。

2024-06-06 27

專業(yè)問答更多>>

拖欠工資拿老板東西是犯法的行為嗎？
建議不要這么做。一家企業(yè)背后是多少個就業(yè)崗位，一旦這家企業(yè)倒了，多少人要失業(yè)？非常不建議為了自己一口氣而害企業(yè)損失甚至破產(chǎn)。

2022-08-01 15,340
老板欠工資拖著不給，搬老板店里的東西合理嗎
不合適。建議收集在單位工作的證據(jù)，簽到表、值班表、員工名冊、集體照等可以證明在此工作的證據(jù)，到勞動監(jiān)察大隊投訴。另外， 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。

2022-10-22 15,340
拖欠工資押給老板有用嗎？
如果拖欠工資是不能搶老板的東西的，否則可能涉嫌盜竊罪，并被追究刑事責(zé)任。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決： 1.到勞動行政部門舉報； 2.也可以直接申請仲裁； 3.如果對仲

2023-01-10 15,340
老板欠工資不給，沒欠條，沒合同，我扣他的車或東西，犯法嗎
當(dāng)然犯法，你應(yīng)該學(xué)會用正當(dāng)?shù)氖侄稳ト』啬愕暮戏ㄋ?，不是一時沖動，不然你的老板就有理由不還錢了，相信總有一條法律讓他還錢給你的，希望你不要沖動，冷靜下來尋求法律的途徑

2022-11-02 15,340

法律短視頻更多>>

01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)

3,111 15,340
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎
老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除

4,431 15,340
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦
1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

2,486 15,340