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公司注銷員工可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么

公司注銷員工可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么

2020-07-22 241
普法內(nèi)容
公司注銷后，員工不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)榇藭r(shí)公司的法人資格已經(jīng)消滅。但若是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟期間公司惡意注銷，勞動(dòng)者可以變遷訴訟對(duì)象，向相關(guān)主體或者是個(gè)人進(jìn)行維權(quán)。
《中華人民共和國仲裁法》第二十一條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）有仲裁協(xié)議； （二）有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由； （三）屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。 第二十二條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。 第二十三條 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

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  • 申請(qǐng)人怎么向勞動(dòng)局撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書
    申請(qǐng)人怎么向勞動(dòng)局撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書

    申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

    2020-09-28 248
  • 公司是否可以對(duì)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    公司是否可以對(duì)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    基本沒多大影響。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。

    2024-05-13 41
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位是否有權(quán)力向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁？
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位是否有權(quán)力向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁？

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭

    2024-05-04 67
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  • 工傷認(rèn)定公司不賠償怎么辦, 去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    勞動(dòng)者受傷，如果認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，用人單位沒有為其繳納社保的，則工傷期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，如果用人單位不支付其賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其傷殘期間的

    2022-02-25 15,340
  • 勞動(dòng)派遣的勞動(dòng)仲裁可以向勞務(wù)局申請(qǐng)嗎

    【法律意見】 應(yīng)該以派遣單位和用人單位都列為被申請(qǐng)人，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)者在維權(quán)的時(shí)候必須提供相關(guān)證據(jù)證明，不僅要保留自己目前工資數(shù)額、福利待遇的

    2022-07-15 15,340
  • 勞務(wù)糾紛可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁嗎

    勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地，和2個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委都有管轄權(quán)。關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書找勞動(dòng)局嗎？需要去以下地方。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜

    2022-07-16 15,340
  • 個(gè)人勞務(wù)公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 勞動(dòng)仲裁公司不給錢, 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    首先必須明確你先生所在的勞動(dòng)服務(wù)公司是否具有勞務(wù)輸出的資格：即必須是持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的法人企業(yè)；注冊(cè)資本在人民幣10萬元以上；有開展勞務(wù)輸出經(jīng)營活動(dòng)所需的場(chǎng)所和必要設(shè)施；有健全可行的管理制度和工作

    2022-05-06 15,340
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  • 公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎 00:58
    公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎

    公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的

    4,273 15,340
  • 哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:51
    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并

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  • 異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:53
    異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

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刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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