浙江省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

2020-07-05 294

普法內(nèi)容

對于工傷傷殘員工，除了可以依法享受工傷保險醫(yī)療之外，根據(jù)傷殘等級的不同還應(yīng)當(dāng)依法獲得傷殘補助金、傷殘津貼等。一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75％。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60％。與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

《浙江省工傷保險條例》第二十六條一級至四級工傷職工保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。在勞動關(guān)系存續(xù)期間.用人單位和工傷職工個人以傷殘津貼為基數(shù),按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的,辦理傷殘退休手續(xù),其傷殘津貼高于按照規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金的,按照傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基本養(yǎng)老金,并繼續(xù)享受工傷保險的醫(yī)療待遇。一級至四級工傷職工達(dá)到法定退休年齡,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件的,由工傷保險基金繼續(xù)按月發(fā)放傷殘津貼,職工個人養(yǎng)老金賬戶金額按照規(guī)定計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按月沖抵到傷殘津貼。工傷職工死亡時其個人養(yǎng)老金賬戶有余額的，余額由其近親屬依法繼承。一級至四級工傷職工達(dá)到法定退休年齡,不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的,由用人單位和工傷職工個人以傷殘津貼為基數(shù),分別按照規(guī)定比例一次性繳納基本醫(yī)療保險費至符合條件后,工傷職工繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

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浙江省工傷有哪些賠償手指傷殘的有哪些賠償
職工工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。一

2024-06-21 26
江西省江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)
江西省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補助金人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，

2020-12-21 1,150
工傷7級傷殘浙江賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1．一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金＝本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金＝本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金＝本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金＝本人工資×21個月 2．按月享受傷殘津貼

2024-06-07 36

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都的浙江省
在同一個統(tǒng)籌地區(qū)，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。根據(jù)員工繳納工傷保險的繳費工資以及統(tǒng)籌地區(qū)平均工資進(jìn)行計算。而同一個人的繳費工資和統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資是不會變的，標(biāo)準(zhǔn)也一樣，那么賠償就一定一樣了。依據(jù)《成都

2022-03-14 15,340
浙江浙江工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
浙江工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；工亡職工本人工資×40%月=配偶撫恤金，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補助金。

2022-06-25 15,340
工傷7級傷殘浙江賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=

2022-07-21 15,340
工傷賠償浙江標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
伙食補助費和交通、食宿費標(biāo)準(zhǔn)。職工住院治療工傷期間的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費原則上參照

2021-12-16 15,340

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工傷十級傷殘能得到哪些賠償
工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金

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工傷1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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輕傷二級賠償最新標(biāo)準(zhǔn)有哪些
輕傷是指，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。行為人致人輕傷的，需要賠付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、陪護(hù)費、交通費、殘疾賠償金等。賠償?shù)姆梢罁?jù)為《最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。行為人應(yīng)當(dāng)根據(jù)該司法解釋，以及被害人

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