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勞動爭議仲裁申請書(樣本)申請人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份證號:。。。被申請人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。仲裁請求:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系;事實與理由申請人系被申請人的員工,于202
勞動仲裁提交仲裁申請書。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人
申請人:xx有限公司 住所地:xxxx一環(huán)路北一段xx號 法定代表人:xxx職務:董事長 貴委受理申請人與被申請人xxx有限公司買賣合同糾紛一案【(2011)xx字第(xx)號】,現(xiàn)雙方就還款事宜初步
勞動仲裁申請書 申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。 聯(lián)系電話:XXXXXX。 被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電
勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應寫明以下內容:①標題:勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當事人:申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、
仲裁地點乃是仲裁條款的核心所在。一般而言,在哪個國家仲裁,就適用哪個國家的法律和仲裁法規(guī)。由此可見,仲裁地點不同,所適用的法律可能不同,對雙方當事人的權利、義務的解釋也會有差異,仲裁結果也就可能不同。
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁不能網上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在
勞動仲裁不可以在網上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲