申請勞動仲裁的證據(jù)范圍有哪些

2020-03-27 138

普法內(nèi)容

申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是： 1、工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 2、考勤記錄、會議記錄、工作證； 3、工友同事的證人證言等等； 4、有勞動合同的，最好提供書面的勞動合同。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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受理勞動仲裁申請的證據(jù)范圍是怎樣的
申請勞動仲裁的證據(jù)范圍：銀行工資賬單、工資條；可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明；考勤記錄、入職表、派工單；工友同事的證人證言；其他。

2020-03-06 119
仲裁需要什么證據(jù)，勞動仲裁申請證據(jù)有哪些
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；（二）身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印

2024-06-23 52
勞動仲裁有什么流程勞動仲裁的范圍有哪些
一、勞動仲裁的流程為： 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?。依?jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、仲裁委五日內(nèi)

2020-09-06 233

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超過勞動仲裁申請范圍要怎么辦，申請范圍有哪些
超過勞動仲裁申請范圍、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。 2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動離職)發(fā)生的爭議

2022-08-16 15,340
申請仲裁需要的證據(jù)有哪些？特別是勞動仲裁
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；（二）身份證明。申訴人

2022-07-04 15,340
仲裁適用范圍有哪些勞動爭議仲裁的受案范圍有哪些
仲裁請求事項(xiàng)是申請人想通過仲裁達(dá)到的目的和要求。事實(shí)請求事項(xiàng)的情況說明，理由是請求事項(xiàng)的法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，勞動爭議仲裁的受案范圍：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)

2022-04-15 15,340
勞動仲裁需要哪些證據(jù)，申請勞動仲裁證據(jù)不足怎么辦
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實(shí)理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。實(shí)際中，勞動者跟用

2023-08-05 15,340

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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并

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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

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01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

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