仲裁需要什么證據，勞動仲裁申請證據有哪些

2024-06-23 52

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申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；（二）身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；（三）能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；（四）申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況）；如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。以上是對申請勞動仲裁需要哪些證據這個問題的回答希望您滿意。

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勞動仲裁需要哪些證據，申請勞動仲裁證據不足怎么辦
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。實際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集

2020-06-09 282
勞動仲裁公司需要什么條件，申請勞動仲裁證據是什么
一、勞動仲裁公司需要什么條件勞動爭議申請勞動仲裁的條件仲裁事項屬于勞動爭議范圍、在勞動仲裁期限內、申請人主體合適?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞

2024-05-04 69
2023申請勞動仲裁的流程，需要哪些證據？
勞動仲裁的時效是一年，從知道或者應當知道權利被侵害之日起計算工作證，考勤記錄，公司開的離職證明等。

2024-05-18 31

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勞動仲裁需要哪些證據，申請勞動仲裁證據不足怎么辦
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。實際中，勞動者跟用

2023-08-05 15,340
仲裁需要哪些證據，仲裁需要提供哪些證據，仲裁材料有
勞動仲裁要交換證據，勞動仲裁需要交以下證據： 1、勞動仲裁申請書。 2、申請人身份證明及復印件。 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。

2024-08-31 15,340
申請勞動仲裁的證據范圍怎樣寫，申請勞動仲裁需要哪
申請勞動仲裁的證據范圍是：勞動合同；考勤記錄、入職表、派遣單；暫住證、工作證、工作服工作證；銀行工資單、工資單；證人證言；社保局打印蓋章的社保清單；地方稅務局打印蓋章的完稅證明。

2021-11-04 15,340
勞動仲裁申請仲裁庭調取證據
第17條規(guī)定，符合下列條件之一的，當事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調查收集證據： (1)申請調查收集的證據屬于國家有關部門保存并須人民法院依職權調取的檔案材料; (2)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人

2022-08-10 15,340

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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

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00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 15,340
01:16
怎么網上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在

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