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老板沒有合同沒有欠條拖欠工資要怎么辦

老板沒有合同沒有欠條拖欠工資要怎么辦

2020-07-08 211
普法內(nèi)容
老板欠工資不給且沒合同沒欠條的處理方式:勞動者可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行舉報投訴要求支付足額的勞動報酬;你也可以像有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,并提交可以證明雙方存在勞動關(guān)系的材料,如考勤記錄,其他勞動者的證言等。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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