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實習期辭職提前幾天通知

實習期辭職提前幾天通知

2024-07-24 52
普法內(nèi)容
實習期辭職需要提前3天通知單位,具體如下: 1、需要提前三天書面通知,并且告知辭退的理由; 2、談話要婉轉(zhuǎn),不要引起勞動糾紛; 3、辦理公司內(nèi)部的離職手續(xù),解除勞動合同,終止保險公積金等; 4、如果你公司需要留檔就需要填寫; 5、工作交接是必須的,關(guān)鍵還是看你公司的具體要求。 同時勞動合同法限定了試用期的約定條件,勞動者在試用期間應(yīng)當享有的權(quán)利如下: 1、包括取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利; 2、包括依照法律規(guī)定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商的權(quán)利。
《勞動合同法》
第三十九條  勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

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  • 實習期辭職提前幾天實習期相關(guān)的勞動法規(guī)
    實習期辭職提前幾天實習期相關(guān)的勞動法規(guī)

    1.根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者有權(quán)在正式入職后的前三十日內(nèi),以書面形式通知所在用人單位解除雙方之間的勞動合同關(guān)系; 2.對于處于試用期內(nèi)的勞動者來說,同樣享有提前三天告知用人單位即可解除勞動合同的權(quán)利。在這一階段,勞動者可以更加靈活

    2024-05-15 32
  • 實習期離職實習期辭職必須提前多久
    實習期離職實習期辭職必須提前多久

    實習期離職不需要提前,實習期與用人單位不屬于勞動關(guān)系,不需要提前通知,可以隨時離職。如果將實習期算作勞動合同試用期的,勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知勞動者的,可以解除合同。

    2020-02-20 251
  • 實習期辭職提前幾天,法律上的標準是什么
    實習期辭職提前幾天,法律上的標準是什么

    實習期辭職提前三天告知用人單位即可。 勞動合同里沒有實習期這一說法,只有試用期,而試用期是在正式合同里面。 試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。 實習生在實習期辭職也是有工資的,具體如下: 實習期工資按照勞動者正常出勤的天數(shù)以及

    2020-06-09 42
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  • 實習生提前幾天辭職比較好?

    對于勞動者來說,在試用期間提出辭職的,只要提前三天提出就可以,要是已經(jīng)過了試用期的勞動者,想要辭職就要提前一個月向公司說明,或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關(guān)系

    2022-04-17 15,340
  • 實習生上班提前幾天打算辭職

    實習期離職要提前多少天通知公司,需要根據(jù)實習協(xié)議的約定,在合同規(guī)定的勞務(wù)合同期限內(nèi),不能隨時提出辭職,否則,要承擔違約責任。沒有實習協(xié)議的根據(jù)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除

    2023-07-20 15,340
  • 實習時間提前幾天離職

    下面是對實習期辭職多久問題的回答常規(guī)是提前三天跟上級說明。但這個需要看你入職時公司或領(lǐng)導是否有交待過辭職時間,另外,也要看你實習了多長時間,對崗位的重要性而定。如果你不是特別急著要走,建議你盡可能早的

    2022-07-09 15,340
  • 實習期辭職提前幾天,法律上的標準是什么

    律師解答 實習期辭職提前三天告知用人單位即可。勞動合同里沒有實習期這一說法,只有試用期,而試用期是在正式合同里面。試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。實習生在實習期辭職也是有工資的,具體如

    2024-10-04 15,340
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  • 合同到期要提前通知嗎 01:06
    合同到期要提前通知嗎

    合同到期是否要提前通知,由當事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒有特別約定,勞動者不續(xù)簽勞動合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當事人在簽訂合同的時候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通

    1,353 15,340
  • 居住證到期一般提前幾天去續(xù) 00:57
    居住證到期一般提前幾天去續(xù)

    居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機關(guān)簽發(fā)的,有效期是一年的,居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的,應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個月內(nèi),到居住地的公安派出所,或者到受公安機關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦,是需要

    10,898 15,340
  • 辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎 01:27
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    辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷: 1、單位辭退員工,提前一個月通知,只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償,但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償; 2、根據(jù)辭退的原因不同,單位是需要支付員工經(jīng)濟補

    2,405 15,340
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陳友聯(lián)律師 陳友聯(lián)律師

天津東方(廣州)律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民事訴訟、婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、醫(yī)療糾紛、損害賠償
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