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實習生上班提前幾天打算辭職

2023-07-20 02:53

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專業(yè)分析:

實習期離職要提前多少天通知公司,需要根據(jù)實習協(xié)議的約定,在合同規(guī)定的勞務合同期限內,不能隨時提出辭職,否則,要承擔違約責任。沒有實習協(xié)議的根據(jù)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

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李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務所

如果是一般的辭職,試用期內的實習員工只需要提前三天通知用人單位即可。例外的,如果說辭職的原因是單位存在違反勞動法規(guī)范所規(guī)定的侵害勞動者權利的行為,那么不論是不是在實習期內辭職,都可以不用提前通知單位。

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