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九級傷殘為9個月的本人工資,就是二萬七,另外,治療期間的花銷由公司核實報銷,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。 如果工傷解除勞動關(guān)系,可享受一次性工傷醫(yī)療補助金(12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
工傷九級殘疾能否賠償10萬,取決于具體情況。九級殘疾賠償項目如下: 1、一次性傷殘補貼9個月工資; 2、一次性殘疾就業(yè)補貼,各省標(biāo)準(zhǔn)不同,中間值估計6個月社會平均工資; 3、一次性工傷醫(yī)療補貼,各省標(biāo)準(zhǔn)不同,中間值估計6個月社會平均工資;
九級傷殘能否賠償十萬,取決于具體情況。九級傷殘賠償金額不固定,與實際醫(yī)療時間、工資、地區(qū)平均工資有關(guān)。九級殘疾賠償項目如下: 1、一次性傷殘補助金:九個月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金,各省標(biāo)準(zhǔn)不同,中間值估計六個月社會平均工資; 3
由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平,各城市人均平均收入存在差距等原因。我國《工傷保險條例》中并沒有明確規(guī)定,工傷鑒定達到九級的具體賠償數(shù)額,但具有以下賠償標(biāo)準(zhǔn):一,醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社會保險支付
一、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 一級傷殘:本人工資×2
截至到2018年,賠償不了十萬,具體規(guī)定如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個
工傷九級傷殘能否賠十萬要根據(jù)具體的情況而定,九級傷殘賠償沒有固定的數(shù)額,與實際醫(yī)療時間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。 九級傷殘賠償項目如下: 1、一次性傷殘補助金:9個月本人工資; 2、一次性傷殘
二級傷殘賠償幾十萬,法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項目如下:醫(yī)療費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用。二級傷殘的情況都比較嚴(yán)重,通常需要終生以來他人護理,
工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工